NCLO udbyder læringskoncepter til udvikling af relation og organisation på arbejdspladser i Danmark og Norden.
Du kan læse om de aktuelle programmer i menuen over denne side.
Vi har tre omdrejningspunkter, som er centrale for de udbudte programmer:
- Stressforebyggelse og selvorganisering
- Udvikling af produktive og positive relationer på arbejdspladsen
- Talentudvikling i organisationer eller hvem skal sikre vores fremtidige resultater og legitimitet?
Jeres konkrete problemstilling kan blive vores næste koncept. Skulle I stå med behov for udvikling eller forandring, der har et andet omdrejningspunkt end de ovenfor nævnte, så er vejen kort til customisering og tilpasning til netop jeres situation. Vi er eksperter i læring og design af læringsprogrammer, og derfor er vejen til læring kortere og mere målbevidst, når I betror os opgaven.
Start med at kigge på: Hold Balancen; Kom Stressen i Forkøbet; Talentudvikling; Professionel Personaleudvælgelse.